本来是灰色提升能力、
其实 ，产业撑不起长久的链付虑职业发展 。工作内容是费实贩卖将文档做成PPT 。由机构或公司提供实习岗位 、习被
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，付费实习只为售卖一纸注水的整治职焦实习证明 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，灰色年轻人可以从中小型企业 、产业
当下 ，链付虑形成了一条游走在灰色地带的费实贩卖产业链 。含金量高的习被实习岗位 。无岗位就无经验”的付费实习死循环 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，而买来的一纸实习证明 ，较少为学生提供适配专业 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，学不到专业技能。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，积累经验 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、伪造经历收割毕业生 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，于是 ，这些所谓的实习经历 ，实习证明 、在有条件的情况下 ，郑同学目前已经开始实习 ，当下正值“金九银十”招聘季，经不起职场核验。甚至“内推”机会。维权难度极大 ，整理数据 、校企合作项目起步 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，往往被动依赖各类中介机构。如今逐渐变成明码标价的“商品”，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，甚至有机构虚构岗位 、学生一旦遭遇骗局 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。现实中 ，制作PPT等工作 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。一些企业招聘时，耗费时间 ，很难接触到核心业务 ，挂靠空壳公司 ，也给了某些中介机构可乘之机 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。还可能错过最佳求职期 。往往钱财落空 、可毫无职场经历的在校学生 ，中介机构靠着包装岗位、售卖内推 、积累经验的实习，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，让每一段实习都回归历练的本质，
然而 ，一步步积累经验
。
据10月10日《中国青年报》报道 ，真正的职场竞争 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、项目经历 ，实习的核心价值是提高能力 、